Indigenous Recruitment – Regional Program Manager/Recrutement autochtone – Gestionnaire régional des programmes

This selection process is targeted to persons who self-declare as an Aboriginal person. An Aboriginal person is a North American Indian or a member of a First Nation, Métis or Inuit. North American Indians or members of a First Nation include treaty, status or registered Indians, as well as on-status and non-registered Indians. The Aboriginal affiliation will be verified at the time of the appointment.
Duties
Do you want to contribute to a team that makes a difference in the lives of Indigenous peoples through the improvement of social well-being and economic prosperity and the development of healthier, more sustainable communities?
If so, Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada (CIRNAC) wants YOU to be a part of our team!
Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada (CIRNAC) continues to renew the nation-to-nation, Inuit-Crown, government-to-government relationship between Canada and First Nations, Inuit and Métis; modernize Government of Canada structures to enable Indigenous peoples to build capacity and support their vision of self-determination; and lead the Government of Canada's work in the North.
This work will appeal to you if:
- You enjoy working with and helping others;
- You are looking for a workplace that is both stimulating and supportive; and
- You want to be part of a team that supports the mandate of Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada.
Work environment
CIRNAC provides you with the tools you need to develop valuable skills that will promote your future success, with opportunities to achieve organizational, professional and personal goals in a respectful and inclusive workplace, mobilized and supported by leadership at all levels.
The Federal Public Service offers competitive rates of pay, benefits, pension packages and flexible work schedules that promote work-life balance. Pension For more information on pensions and insurance benefit visit: https://www.canada.ca/en/treas... and https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/services/benefit-pla....
For more information on what the Government of Canada has to offer as an employer, read the Top 10 Reasons to Join Canada’s Public Service!
https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/site/proudly-serving....
Intent of the process
The immediate need is for a one year temporary opportunity with the possibility of extension.
Indeterminate opportunities are anticipatory and may be staffed if a position should become vacant. A pool of qualified candidates may be established from this process to staff similar positions on a permanent or temporary basis at Crown Indigenous Relations and Northern Affairs Canada in Whitehorse, Yukon.
Positions to be filled: 1
Ce processus de sélection est ciblé exclusivement aux personnes qui feront une auto-déclaration comme personne autochtone. On désigne par « Autochtone » toute personne faisant partie du groupe des Indiens de l'Amérique du Nord ou des Premières Nations, ou qui est Métis ou Inuit. Les termes Indiens de l'Amérique du Nord et Premières Nations signifient les Indiens inscrits, les Indiens non-inscrits et les Indiens couverts par traités. L'affiliation autochtone sera vérifiée au moment de la nomination.
Tâches
Désirez vous faire partie d’une équipe qui a une incidence positive sur la vie des Autochtones en améliorant le bien-être social et en favorisant la prospérité économique et le développement de collectivités durables et en meilleure santé?
Si c’est le cas, Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) aimerait que VOUS fassiez partie de son équipe!
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) continue de renouveler la relation de nation à nation, entre les Inuit et la Couronne et de gouvernement à gouvernement entre le Canada et les Premières Nations, les Inuit et les Métis; de moderniser les structures du gouvernement du Canada en vue de permettre aux Autochtones de renforcer leur capacité et d'appuyer leur vision en matière d'autonomie gouvernementale, et de diriger les travaux du gouvernement du Canada dans le Nord.
Ce poste vous intéressera si :
- Vous aimez travailler avec d’autres personnes et les aider;
- Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail à la fois stimulant et positif; and
- Vous voulez vous joindre à une équipe qui appuie le mandat Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada.
Milieu de travail
RCAANC s’efforce de vous offrir les outils nécessaires pour développer des compétences utiles qui contribueront à votre réussite future, ainsi que la possibilité d’atteindre vos objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisé et soutenu par un leadership à tous les niveaux.
La fonction publique fédérale offre des taux de rémunération, des avantages sociaux et des régimes de pension concurrentiels ainsi que des horaires de travail variables qui favorisent l’équilibre travail-vie personnelle. Pension – Pour de plus amples renseignements sur les pensions et les prestations d’assurance, visitez les sites : https://www.canada.ca/fr/secre... et https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-ass....
Pour savoir ce que le gouvernement du Canada a à offrir en tant qu’employeur, prenez connaissance des 10 bonnes raisons de vous joindre à la fonction publique du Canada!
https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/site/fiers-servir/10....
Intention du processus
Le besoin immédiat vise la dotation en personnel d’un poste temporaire d’un an, avec possibilité de prolongation.
Des postes de durée indéterminée sont anticipés et pourraient être pourvus si l’un d’eux devenait vacant. Ce processus pourrait servir à établir un répertoire de candidats qualifiés pour doter en personnel des postes similaires pour une période indéterminée (permanent) ou temporaire ou au sein de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada à Whitehorse, au Yukon.
Postes à pourvoir : 1

Job Id: 
26736911
Category: 
Healthcare and Social Services ,Management ,Other